- 培训课程
- TRAINING COURSES
         
     
     
                
| 模块 | 内容 | |
| NCDA简介与职业生涯咨询框架& | NCDA介绍 | |
| 职业生涯咨询的工作范畴 | ||
| 职业生涯咨询的过程结构 | ||
| 职业生涯咨询师职能要求 | ||
| 职业生涯咨询关系 | 职业生涯咨询中咨询关系的重要性 | |
| 专业的咨询关系和非专业的咨询关系 | ||
| 良好咨询关系与助人者的特征 | ||
| 建立咨询关系的方法与技术 | ||
| *初谈一对一演练* | ||
| 职业生涯咨询伦理 | 职业生涯咨询师的道德准则 | |
| 咨询伦理的意义和作用 | ||
| 职业生涯咨询技巧 | 生涯咨询的基础技巧和进阶技巧 | |
| 职业生涯咨询技巧课堂演练 | ||
| 将咨询技巧应用于不同文化背景的人群 | ||
| *一对一对谈演练* | ||
| 职业生涯咨询的相关理论 | 理论的意义与内涵 | |
| 理论的发展与应用 | 特质因素论在职业生涯咨询中的应用 | |
| 社会学习理论在职业生涯咨询中的应用 | ||
| 生涯发展理论在职业生涯咨询中的应用 | ||
| 转换理论在职业生涯咨询中的应用 | ||
| 认知信息加工理论在职业生涯咨询中的应用 | ||
| 个案概念化介绍 | ||
| *一对一对谈演练(放入理论框架)* | ||
| 个案概念化练习 | |
| 职业生涯咨询中的生涯测评(邬) | 测评工具在生涯规划过程中的角色 | 
| 正式测评与非正式测评 | |
| 课堂演练:职业生涯咨询中的测评工具应用 | |
| 生涯活动设计(文琦) | 生涯活动的设计与实施 | 
| 生涯咨询团体(文琦)(二合一) | 团体咨询在职业生涯咨询中的应用 | 
| *小团体督导(2hrs)* | |
| 职业生涯咨询中的生涯信息(邬) | 职业生涯规划的过程 | 
| 生涯信息在职业生涯规划中的角色 | |
| *一对一对谈练习* | |
| *小团体督导(2hrs)* | |
| 职业生涯咨询记录 | 咨询记录的作用 | 
| 个案咨询记录的规范撰写 | |
| 职业生涯咨询记录的撰写练习 | |
| 职业生涯咨询Demo演练及答疑(大团体督导) | |
| NCDA CDA认证报告的撰写 & 认证审查标准解析(邬) | |
| 大团体回顾 & 结业仪式 | |
| 模块 | 内容 | 时间 | ||
| NCDA简介与职业生涯咨询框架& | NCDA介绍 | 上午 | 第一天 | |
| 职业生涯咨询的工作范畴 | ||||
| 职业生涯咨询的过程结构 | ||||
| 职业生涯咨询师职能要求 | ||||
| 职业生涯咨询关系 | 职业生涯咨询中咨询关系的重要性 | 下午 | ||
| 专业的咨询关系和非专业的咨询关系 | ||||
| 良好咨询关系与助人者的特征 | ||||
| 建立咨询关系的方法与技术 | ||||
| *初谈一对一演练* | ||||
| 职业生涯咨询伦理 | 职业生涯咨询师的道德准则 | 上午 | 第二天 | |
| 咨询伦理的意义和作用 | ||||
| 职业生涯咨询技巧 | 生涯咨询的基础技巧和进阶技巧 | 下午 | ||
| 职业生涯咨询技巧课堂演练 | ||||
| 将咨询技巧应用于不同文化背景的人群 | ||||
| *一对一对谈演练* | ||||
| 职业生涯咨询的相关理论 | 理论的意义与内涵 | 第三天 | ||
| 理论的发展与应用 | 特质因素论在职业生涯咨询中的应用 | |||
| 社会学习理论在职业生涯咨询中的应用 | ||||
| 生涯发展理论在职业生涯咨询中的应用 | ||||
| 转换理论在职业生涯咨询中的应用 | ||||
| 认知信息加工理论在职业生涯咨询中的应用 | ||||
| 个案概念化介绍 | ||||
| *一对一对谈演练(放入理论框架)* | ||||
| 个案概念化练习 | 第四天 | ||
| 职业生涯咨询中的生涯测评(邬) | 测评工具在生涯规划过程中的角色 | ||
| 正式测评与非正式测评 | |||
| 课堂演练:职业生涯咨询中的测评工具应用 | |||
| 生涯活动设计(文琦) | 生涯活动的设计与实施 | ||
| 生涯咨询团体(文琦)(二合一) | 团体咨询在职业生涯咨询中的应用 | ||
| *小团体督导(2hrs)* | |||
| 职业生涯咨询中的生涯信息(邬) | 职业生涯规划的过程 | 上午 | 第五天 
 | 
| 生涯信息在职业生涯规划中的角色 | |||
| *一对一对谈练习* | 下午 | ||
| *小团体督导(2hrs)* | |||
| 职业生涯咨询记录 | 咨询记录的作用 | 第六天 | |
| 个案咨询记录的规范撰写 | |||
| 职业生涯咨询记录的撰写练习 | |||
| 职业生涯咨询Demo演练及答疑(大团体督导) | |||
| NCDA CDA认证报告的撰写 & 认证审查标准解析(邬) | |||
| 大团体回顾 & 结业仪式 | |||